Selecteer een pagina
Leven om te werken of werken om te leven?

Leven om te werken of werken om te leven?

Geen van beide… Ik geloof in denken voorbij de balans tussen werk en privé. We leven niet om te werken. Maar we werken ook niet om te leven. Werken ís leven. Op een plek waar we betekenisvol willen zijn, net zoals daarbuiten. Waar we als mensen samenwerken aan...
De verborgen signalen van werkdruk

De verborgen signalen van werkdruk

Werkdruk zit niet alleen in de hoeveelheid werk. Nee, werkdruk verstopt zich vaak in de kleine momenten van je werkdag. In de ruis die je misschien niet eens als werkdruk herkent.  Maar ondertussen? Het heeft effect op je focus, je energie en je motivatie. Het goede...
Is druk zijn het nieuwe normaal?

Is druk zijn het nieuwe normaal?

Je vergadering loopt uit.   Je stormt tien minuten te laat de volgende bijeenkomst binnen, mompelt snel ‘sorry’ terwijl je je afvraagt: “Had ik iets moeten voorbereiden?” Je hebt het begin gemist en probeert aan te haken, maar je hoofd zit nog bij de vorige meeting....
Gelukkig kan het ook anders… Deel 2.

Gelukkig kan het ook anders… Deel 2.

De paradox van bottom-up Gelukkig kan het ook anders… Deel 2: verantwoordelijkheid bij de professional Steeds meer organisaties krijgen te maken met een dynamische en complexe omgeving. Om te kunnen anticiperen op de omgeving moet je wendbaar zijn en adequaat...