Selecteer een pagina
De verborgen signalen van werkdruk

De verborgen signalen van werkdruk

Werkdruk zit niet alleen in de hoeveelheid werk. Nee, werkdruk verstopt zich vaak in de kleine momenten van je werkdag. In de ruis die je misschien niet eens als werkdruk herkent.  Maar ondertussen? Het heeft effect op je focus, je energie en je motivatie. Het goede...
Is druk zijn het nieuwe normaal?

Is druk zijn het nieuwe normaal?

Je vergadering loopt uit.   Je stormt tien minuten te laat de volgende bijeenkomst binnen, mompelt snel ‘sorry’ terwijl je je afvraagt: “Had ik iets moeten voorbereiden?” Je hebt het begin gemist en probeert aan te haken, maar je hoofd zit nog bij de vorige meeting....
Gelukkig kan het ook anders… Deel 2.

Gelukkig kan het ook anders… Deel 2.

De paradox van bottom-up Gelukkig kan het ook anders… Deel 2: verantwoordelijkheid bij de professional Steeds meer organisaties krijgen te maken met een dynamische en complexe omgeving. Om te kunnen anticiperen op de omgeving moet je wendbaar zijn en adequaat...
Gelukkig kan het ook anders… Deel 1.

Gelukkig kan het ook anders… Deel 1.

Van micromanagement misère naar rotsvast vertrouwen Gelukkig kan het ook anders… Deel 1: vertrouwen in medewerkers Steeds meer organisaties krijgen te maken met een dynamische en complexe omgeving. Om te kunnen anticiperen op de omgeving moet je wendbaar zijn en...
Zelforganisatie, doen we dat nog?

Zelforganisatie, doen we dat nog?

Zelforganisatie, doen we dat nog? Iets met verantwoordelijkheid laag in de organisatie leggen. Geen managers meer nodig en alles in het team. Dat was het toch? Helemaal mislukt heb ik gehoord. Nee, dat doen we niet meer. Een gemiste kans wat mij betreft....